Publicado el 15 de julio, 2024
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Desde hace más de un siglo, LOréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad. Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com . Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para la división de consumo masivo bajo un contrato a plazo fijo por 6 meses con la finalidad de cubrir una licencia por maternidad. Desarrollar, controlar y gestionar cuentas a cargo de acuerdo con la estrategia de la división y de las marcas. Crear planes de negocios conjunto (JBP), que tenga en cuenta las oportunidades de crecimiento para obtener los resultados esperados en la cuenta a cargo. Desarrollar el canal e-commerce dentro de la cuenta, trabajando en conjunto con esta área para desarrollar un e-JBP. Construir de forma cross-funcional los planes del cliente, trabajando con las distintas áreas y equipos de LOréal. Dirigir la negociación con el cliente para alcanzar los objetivos de crecimiento y venta definidos por la compañía (facturación, market share, profit). Detectar oportunidades que contribuyan al crecimiento de las cuentas Asegurar la correcta ejecución del PDV respecto a lanzamientos, dinámicas comerciales, espacios de exhibición, localizaciones y stocks, en conjunto con los equipos de ejecución. +2 años de experiencia en ventas en compañías de consumo masivo. Estudios universitarios completos. Licencia de conducir vigente. Dominio intermedioavanzado del idioma inglés. Muy buenas habilidades de negociación y comunicaciónAutonomíaAnálisis Asignación almuerzo Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario Acceso a compra de productos con 50% de descuento Wellhub (ex GymPass) Días hábiles de vacaciones Viernes flex todo el año Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones Medio día de cumpleaños libre Bono Beneficios con brokers de inversiones y seguros Días personales Licencias de paternidad & maternidad extendida Ayuda económica para Child Care Masajes In-company MaquillajeManicuría In-company ?Dermatología In-company y muchos ! Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista: Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidatoa de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles yo invisibles, orígenes socioeconómicos yo multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr
Educación Requerida: Secundario Edad: 18 años mínimo Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares Disponibilidad para viajar: No Disponibilidad para mudarse: No
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