Analista de RRHH
Publicado el 09 de septiembre, 2026
Montevideo,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
---
Descripción del Puesto
Grupo Bitafal es una empresa industrial de gran porte y fuerte impacto en el desarrollo vial de nuestro país. El propósito del presente cargo de Auxiliar de RR.HH, consiste en ejecutar procesos operativosadministrativos de nómina y compensaciones, asegurando la aplicación de los beneficios de los colaboradores con base a las políticas y procedimientos de la compañía con el fin de contribuir al logro de los objetivos estratégicos. Requisitos: * Al menos tres años de experiencia en roles de Auxiliar yo Analista de Recursos Humanos. * Licenciatura en Recursos humanos o Administración. * Se valorara conocimientos en Legislación laboral uruguaya (Consejo de salarios Grupo 7 y 13). * Uso avanzado de MS Office o Google Sheets, Oddo, App Mi Trabajo, etc. Responsabilidades: * Realizar y controlar los procesos de nómina de los colaboradores (altas, bajas, modificaciones, certificaciones, licencias y accidentes) cumpliendo la legislación pertinente. * Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, recepción de postulaciones, coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos, vinculándose con Consultoras yo Universidades. * Gestionar la autorización e ingresar en el sistema: licencias, permisos y horas extraordinarias para garantizar la correcta liquidación del sueldo. * Representar a Bitafal ante organismos tales como MTSS, BPS y empresas tercerizadas realizando gestiones formales y actuantes. * Actualizar y controlar la planificación horaria de los turnos, el calendario de vacaciones y licencias del personal de cada área para realizar los planes de acción correspondientes. * Controlar asistencias y colaborar en la implantación del sistema disciplinario de la empresa según la política de Recursos Humanos. * Colaborar en la organización de eventos festivos y de integración (Talleres, Fiesta de Fin de Año, Cumpleaños, entre otros), gestionar donaciones y acciones sociales de la Empresa en la comunidad. * Colaborar con Estudio Jurídico en diversos trámites. * Gestionar solicitudes y llevar el control de los adelantos solicitados por los colaboradores. * Controlar y gestionar las necesidades de vestimenta del personal (entrega y registro de EPP, entre otros). * Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo datos personales, laborales y de formación. * Brindar apoyo administrativo a los empleados, incluyendo atención a consultas, resolución de problemas y gestión de trámites. Condiciones: * Lunes a viernes, de 7 a 16hs. * Modalidad de Contrato: Efectivo. * Lugar de trabajo: Oficina en Stalori, requiriendo presencialidad eventual también en las plantas de Colonia Nicolich y Barros Blancos.
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario Edad: 18 años mínimo Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares Disponibilidad para viajar: No Disponibilidad para mudarse: No
Aviso Importante: Este aviso fue redactado y es administrado por el anunciante, por lo cual nuestra empresa no se hace responsable por su contenido.
