Supervisor de Ventas

Publicado el 23 de julio, 2025

Metropolitana de Santiago,

Mixto

Jornada Completa

$ NO INDICADO

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Descripción del Puesto

Importante marca de belleza relacionada con G&T está en busqueda de Supervisor(a) de Terreno

Responsabilidades del cargo:

Supervisar y motivar el trabajo de: Consejeros, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras, velando por la realización de sus labores de manera eficiente y en concordancia con la imagen de las marcas, logrando el cumplimiento del Sell Out según los objetivos definidos.

Funciones generales del cargo:

•	Supervisar la gestión del equipo en PDV en grandes tiendas, perfumería o farmacia.

•	Supervisar y generar acciones de motivación de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras.

•	Supervisar las acciones comerciales en PDV con el fin de cumplir con objetivos sell out.

•	Es responsable del cumplimiento del Sell Out de acuerdo a la zona o cadena asignada

•	Proponer y coordinar acciones de venta en los puntos de venta designados.

•	Detectar y entregar feedback a TC, KAM, KTAM de las acciones de la competencia en los PDV para generar acciones que neutralicen dicho resultado.

•	Generar malla de turnos para asegurar la cobertura en punto de venta de personal que cumpla con los requerimientos de la marca.

•	Controlar asistencia de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras en PDV.

•	Responsable del cumplimiento de fundamentales de venta: Quiebres, exhibición, precio.

•		Representar los valores de las marcas, manteniendo el aspecto correcto del punto de venta y transmitir una actitud positiva y de excelencia con los clientes y el equipo

•	Coordinar proceso de selección.

Competencias técnicas y profesionales:

•	Orientación a los resultados

•	Conocimiento del mercado, expectativas del consumidor y las marcas

•	Capacidad de trabajo bajo presión

•	Capacidad de organización del trabajo

•	Conocimiento del portafolio de productos

•	Conocimiento en detalle de las marcas

•	Capacidad análisis

•	Conocimiento de Office (Excel intermedio)

•	Manejo de objeciones y negociación

•	Buena comunicación y persuasión

•	Manejo de conflictos

•	Conocimiento de Ley Laboral

•	Liderazgo

Requisitos del Puesto

Educación Requerida: Secundario
Edad: 18 años mínimo
Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para mudarse: No

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