Administrativo De Recursos Humanos Junior
Publicado el 06 de junio, 2025
Antofagasta,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
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Descripción del Puesto
Administrativo de Recursos Humanos Junior page is loadedAdministrativo de Recursos Humanos Junior Apply locations Antofagasta, CL time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-2023-3707Company: Finning Chile S.A.Number of Openings: 1Worker Type: PermanentPosition Overview: Responsable de las actividades de administración del personal, incluyendo contrataciones, despidos, vacaciones, permisos, transferencias y otras rutinas. Prepara reportes estadísticos del personal (rotación, ausencias, tiempo extra, etc.)Job Description: En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo deAdministrativo de Recursos Humanos (Antofagasta),el o la cual deberá será parte de laVicepresidencia de Recursos Humanos,quien seráresponsablede Responsable de las actividades de administración del personal, incluyendo contrataciones, despidos, vacaciones, permisos, transferencias y otras rutinas. Prepara reportes estadísticos del personal (rotación, ausencias, tiempo extra, etc.) Funciones: Gestionar la documentación contractual del ingreso y vida del personal de la empresa. Apoyar los procesos mensuales de remuneraciones, vacaciones, préstamos y desvinculación, actuando como soporte en cada uno de ellos. Gestionar documentación y certificados en procesos mensuales de certificación laboral para los colaboradores de Chile. Debe dar cumplimiento a los acuerdos con los proveedores, dentro de la filosofía y valores de Finning, sus políticas, normas internas y legislación laboral y previsional vigente, a fin de evitar cualquier riesgo de carácter legal al que pudiera estar expuesta la Compañía. Requisitos: Educación Mínima Formal: Ingeniero en Gestión de Empresa o carrera a fin. Los años de experiencia laboral en la compañía valida los niveles de estudio requeridos. Experiencia mínima de 3 años en gestión de persona Conocimientos sólidos en cálculo de remuneración y en legislación laboral. Conocimientos en proceso de certificación laboral en Minería. Conocimientos actualizados sobre normativas laborales de la Dirección del Trabajo. Excel Avanzado (deseable) Requisitos internos de postulación: Nivel actual mínimo para postular: 1A M1 Nota evaluación de desempeño 3 o superior. Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros. En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, yo discapacidad mental o física At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, andor mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustmentaccommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter. 0:00 3:05About Us About Us Finning is the worlds largest Caterpillar dealer delivering unrivalled service for over 80 years. The company sells, rents and provides parts and service for equipment and engines to customers in various industries, including mining, construction, petroleum, forestry and a wide range of power systems applications. Finning employs approximately 14,500 people world-wide and operates in three geographies, with the head office in Vancouver, BC, Canada. OUR DIVISIONS Finning International Inc. is the corporate head office of the publicly traded corporation, which is listed on the Toronto Stock Exchange under the symbol: FTT. Finning Canada is the authorized dealer for Caterpillar products in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, the Northwest Territories, and a portion of Nunavut. Finning South America is the authorized dealer for Caterpillar products in Chile, Argentina, and Bolivia. Finning UK and Ireland is the authorized dealer for Caterpillar products in the United Kingdom and Ireland. Rental of equipment is facilitated through the dealership locations as well as The Cat Rental Store locations in Finning Canada and Finning South America. OEM Remanufacturing - OEM, a Finning enterprise, is one of North Americas most advanced engine and powertrain component remanufacturing providers and is located in Edmonton, Alberta. #J-18808-Ljbffr
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario Edad: 18 años mínimo Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares Disponibilidad para viajar: No Disponibilidad para mudarse: No
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