Encargado de Planta
Publicado el 09 de mayo, 2025
Montevideo,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
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Descripción del Puesto
¡Desde Adecco te buscamos! Nuestra búsqueda se encuentra orientada a un Jefe de Planta para reconocida empresa relacionada a la industria alimentaria. Principales funciones del cargo: - Planificar y dar seguimiento a las necesidades de sector envasado en forma coordinada con las distintas áreas. - Supervisar el desarrollo de los procesos productivos y junto con el encargado de logística, el desarrollo de los procesos logísticos de la planta. - Supervisar, administrar y analizar el mejor aprovechamiento de los recursos, revisando en forma permanente las necesidades de oportunidades de mejora de productividad y eficiencia operativa. - Supervisar y administrar la distribución de los recursos humanos en las diferentes tareas. - Marcar pautas de trabajo y coordinar con los mandos dependientes. - Formular, controlar y proponer mejoras sobre el presupuesto de su planta. Construir y controlar indicadores de gestión. - Supervisar, analizar y administrar el mantenimiento mecánico, eléctrico y estructural de la planta. - Gestionar y generar cultura de Seguridad y Salud Ocupacional Preventiva. - Incidir desde los procesos de su área en el cumplimiento de los requerimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Organización. - Asegurar el cumplimiento de las políticas, procesos, normas y demás requerimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional de la Organización. - Incidir desde los procesos de su área en el cumplimiento de los requerimientos del Sistema de Gestión de la Calidad de la Organización. - Velar por el cumplimiento de las Políticas de la empresa, así como del total de las certificaciones nacionales o internacionales. Requisitos: - Profesional egresado a nivel universitario, valorandose formación en áreas de Ingenieria y Administración. - Cuatro años de experiencia en tareas inherentes a la producción y con personal a cargo, valorado en empresas industriales de gran porte. - Experiencia en gestión de personas y trato con sindicato. Conocimientos específicos: - Calidad e inocuidad - Negociación y manejo de Personal. - Seguridad Otros: - OECBRC - Control de PCC - Otras certificaciones - Manejo de Excel avanzado y conocimiento de SAP. Competencias requeridas: - Integridad - Liderazgo - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo orientado por objetivos. - Resolución creativa de problemas. - Capacidad de planificación. - Independencia y autonomía. - Pensamiento sistémico ¡Esperamos tu postulación!
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario Edad: 18 años mínimo Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares Disponibilidad para viajar: No Disponibilidad para mudarse: No
Aviso Importante: Este aviso fue redactado y es administrado por el anunciante, por lo cual nuestra empresa no se hace responsable por su contenido.
