Supervisor de Ventas
Publicado el 20 de enero, 2025
Metropolitana de Santiago,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
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Descripción del Puesto
Importante marca de belleza relacionada con G&T está en busqueda de Supervisor(a) de Terreno\n\nResponsabilidades del cargo:\n\nSupervisar y motivar el trabajo de: Consejeros, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras, velando por la realización de sus labores de manera eficiente y en concordancia con la imagen de las marcas, logrando el cumplimiento del Sell Out según los objetivos definidos.\n\nFunciones generales del cargo:\n\n• Supervisar la gestión del equipo en PDV en grandes tiendas, perfumería o farmacia.\n\n• Supervisar y generar acciones de motivación de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras.\n\n• Supervisar las acciones comerciales en PDV con el fin de cumplir con objetivos sell out.\n\n• Es responsable del cumplimiento del Sell Out de acuerdo a la zona o cadena asignada\n\n• Proponer y coordinar acciones de venta en los puntos de venta designados.\n\n• Detectar y entregar feedback a TC, KAM, KTAM de las acciones de la competencia en los PDV para generar acciones que neutralicen dicho resultado.\n\n• Generar malla de turnos para asegurar la cobertura en punto de venta de personal que cumpla con los requerimientos de la marca.\n\n• Controlar asistencia de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras en PDV.\n\n• Responsable del cumplimiento de fundamentales de venta: Quiebres, exhibición, precio.\n\n• Representar los valores de las marcas, manteniendo el aspecto correcto del punto de venta y transmitir una actitud positiva y de excelencia con los clientes y el equipo\n\n• Coordinar proceso de selección.\n\nCompetencias técnicas y profesionales:\n\n• Orientación a los resultados\n\n• Conocimiento del mercado, expectativas del consumidor y las marcas\n\n• Capacidad de trabajo bajo presión\n\n• Capacidad de organización del trabajo\n\n• Conocimiento del portafolio de productos\n\n• Conocimiento en detalle de las marcas\n\n• Capacidad análisis\n\n• Conocimiento de Office (Excel intermedio)\n\n• Manejo de objeciones y negociación\n\n• Buena comunicación y persuasión\n\n• Manejo de conflictos\n\n• Conocimiento de Ley Laboral\n\n• Liderazgo
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario\r\nEdad: 18 años mínimo\r\nExperiencia Requerida: 1 año en puestos similares\r\nDisponibilidad para viajar: No\r\nDisponibilidad para mudarse: No
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