Supervisor de Ventas
Publicado el 17 de agosto, 2026
Metropolitana de Santiago,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
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Descripción del Puesto
Importante marca de belleza relacionada con G&T está en busqueda de Supervisor(a) de Terreno Responsabilidades del cargo: Supervisar y motivar el trabajo de: Consejeros, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras, velando por la realización de sus labores de manera eficiente y en concordancia con la imagen de las marcas, logrando el cumplimiento del Sell Out según los objetivos definidos. Funciones generales del cargo: • Supervisar la gestión del equipo en PDV en grandes tiendas, perfumería o farmacia. • Supervisar y generar acciones de motivación de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras. • Supervisar las acciones comerciales en PDV con el fin de cumplir con objetivos sell out. • Es responsable del cumplimiento del Sell Out de acuerdo a la zona o cadena asignada • Proponer y coordinar acciones de venta en los puntos de venta designados. • Detectar y entregar feedback a TC, KAM, KTAM de las acciones de la competencia en los PDV para generar acciones que neutralicen dicho resultado. • Generar malla de turnos para asegurar la cobertura en punto de venta de personal que cumpla con los requerimientos de la marca. • Controlar asistencia de Consultoras, Dermoconsejeras, Make up Artist, testeadores y promotoras en PDV. • Responsable del cumplimiento de fundamentales de venta: Quiebres, exhibición, precio. • Representar los valores de las marcas, manteniendo el aspecto correcto del punto de venta y transmitir una actitud positiva y de excelencia con los clientes y el equipo • Coordinar proceso de selección. Competencias técnicas y profesionales: • Orientación a los resultados • Conocimiento del mercado, expectativas del consumidor y las marcas • Capacidad de trabajo bajo presión • Capacidad de organización del trabajo • Conocimiento del portafolio de productos • Conocimiento en detalle de las marcas • Capacidad análisis • Conocimiento de Office (Excel intermedio) • Manejo de objeciones y negociación • Buena comunicación y persuasión • Manejo de conflictos • Conocimiento de Ley Laboral • Liderazgo
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario Edad: 18 años mínimo Experiencia Requerida: 1 año en puestos similares Disponibilidad para viajar: No Disponibilidad para mudarse: No
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