Recruiter – Seleccionador de personal
Publicado el 04 de enero, 2025
Metropolitana de Santiago,
Mixto
Jornada Completa
$ NO INDICADO
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Descripción del Puesto
Acerca de Nosotros\n\nSomos una importante empresa especialista en el sector informático, ubicada en la comuna de Las Condes, brindamos servicios y soluciones tecnológicas integrales a empresas de variadas industrias con diferentes modelos de negocios. Líderes en Chile y Latino América en Cloud Computing, ofrecemos una plataforma confiable y segura en el procesamiento de datos, la que además es flexible y escalable ante cualquier situación, respondiendo de forma eficaz a las nuevas realidades comerciales y tecnológicas del mundo.\n\nNuestra cultura se basa en la cercanía hacia los clientes, la constante preocupación por sus necesidades y la rápida atención frente a sus requerimientos. Estamos comprometidos con su éxito, transformamos en realidad sus ideas y sueños. Para ello contamos con un equipo de profesionales alineados con nuestra misión, visión, valores y la forma de atención hacia los clientes.\n\nAcerca del cargo\n\nBuscamos profesionales con capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, empáticas, proactivas, orientadas a la contratación de nuevos colaboradores, con capacidad de trabajar bajo presión, alta tolerancia a la frustración, ordenado y con capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales, ya que deberá tener contacto fluido con postulantes para diferentes cargos en la Empresa.\n\nPre-requisitos\n\n• Carrera de Psicología. Excluyente\n\n• Experiencia, orientación y conocimiento en reclutamiento del área TI mínima de 1 año. Excluyente\n\n• Habilidad comunicacional\n\n• Conocimiento de herramientas para el reclutamiento\n\n• Ética profesional\n\n• Capacidad de adaptarse y ser capaz de aprender sobre nuevas tecnologías y tendencias\n\n• Sentido crítico y analítico\n\n• Gestión del tiempo\n\n• Capacidad de negociación\n\n• Contar con celular y computador propio. Excluyente\n\n• Competencias avanzadas para el uso de herramientas ofimáticas\n\n• Antecedentes intachables. Excluyente\n\n• Recomendaciones laborales. Excluyente\n\nFunciones Principales:\n\n• Definir los perfiles de trabajo, habilidades necesarias y requisitos del puesto\n\n• Utilizar diversas fuentes de reclutamiento como bases de datos de CV, redes profesionales, sitios web de empleos y conexiones personales, para identificar candidatos calificados para los puestos vacantes\n\n• Realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas relacionadas con el cargo, esto incluye preguntas técnicas, de comportamiento, experiencia laboral, etc.\n\n• Contactar a las referencias proporcionadas por los candidatos para verificar su historia laboral y desempeño en trabajos anteriores\n\n• Explicar detalladamente y solventar posibles dudas sobre las vacantes disponibles\n\n• Ser la persona intermediaria entre la gerencia y los posibles candidatos\n\n• Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el principio hasta el final\n\n• Manejar negociaciones de términos y condiciones de las ofertas\n\n• Mantener el contacto con los nuevos profesionales para asegurarse de que se integren exitosamente a la Empresa\n\n• Identificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada vacante\n\n• Evaluar y mejorar constantemente los procesos de reclutamiento y las estrategias de atracción de talento\n\n• Crear y gestionar una base de datos actualizada y completa con los candidatos\n\n• Realizar informe con análisis psicológico y competencias para todos los postulantes\n\nHabilidades requeridas:\n\n• Proactividad, creatividad e iniciativa.\n\n• Motivación personal y profesional.\n\n• Confianza y seguridad.\n\n• Capacidad de comunicación y habilidades sociales.\n\n• Capacidad de trabajo en equipo.\n\n• Capacidad resolutora.\n\n• Responsabilidad y puntualidad\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n• Excelente clima laboral.\n\n• Cursos y capacitación continua.\n\n• Contrato a plazo fijo por un mes, dependiendo el desempeño se renueva a 2 meses, posterior a evaluación, se define si continua y cambia el contrato a indefinido (exclusividad a la empresa).\n\nTipo de empleo\n\nJornada presencial de Lunes a Viernes\n\nRenta mensual\n\n$700.000 líquido
Requisitos del Puesto
Educación Requerida: Secundario\r\nEdad: 18 años mínimo\r\nExperiencia Requerida: 1 año en puestos similares\r\nDisponibilidad para viajar: No\r\nDisponibilidad para mudarse: No
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